Seful directiei editoriale din TVR va contesta in instanta decizia de concediere

Directorul Directiei Editoriale a Televiziunii Romane, Cezar Ion, va contesta in instanta decizia „abuziva, ordinara si penala” de concediere a sa, potrivit Hotnews. El a declarat ca nici macar nu a fost chemat la evaluare, asa cum au fost colegii sai.

„Voi contesta in instanta decizia abuziva, ordinara si penala de concediere. M-au pus pe o lista. Singura lor iesire ar fi sa-mi spuna ca m-au pus din greseala acolo. Pe disponibilizari colective nu puteau sa ma dea afara, pentru ca nu m-au evaluat. Eu nici macar n-am fost chemat sa ma prezint. Daca ar fi vorba despre o eventuala indisciplina in faptul ca nu m-am prezentat la evaluare, trebuia aplicata alta procedura”, a explicat Cezar Ion, pentru Hotnews.

In cei aproape 20 de ani pe care i-a petrecut la TVR, Cezar Ion a actionat in instanta Televiziunea de patru ori, iar de fiecare data a castigat. El se numara printre angajatii TVR inclusi pe lista de 600 de oameni ce vor fi disponibilizati, masura ce face parte din procesul de reorganizare a Televiziunii Publice.

„Este a 11-a instanta de judecata in fata careia merg de cand sunt in TVR, am mai avut pana acum cu televiziunea patru procese, in 10 instante. Ii dau in judecata pentru ca in conformitate cu textul legii, Codul Muncii si Contractul Colectiv de Munca trebuia sa-mi fie evaluati indicii de performanta: sa evaluezi performanta pana la zi, nu sa dai concursuri. Mai absurd, as fi dat aceste concursuri in fata unor comisii formate din subalternii mei. O astfel de procedura nu exista decat la Stalin, nu se poate sa, suntem totusi in 2013”, afirma seful directiei editoriale a TVR.

Cezar Ion il acuza pe presedintele-director general Claudiu Saftoiu ca prin decizia de a opri toata productia TVR pentru sase luni, cu exceptia stirilor,  a marit cu 12 milioane de euro „gaura neagra” a Televiziunii Romane.

„In august, cand Claudiu Saftoiu a luat hotararea sa demita Comitetul Director, a stopat toata productia in TVR, ramanand in productie doar stirile, sub conducerea lui Claudiu Lucaci, numit interimar. In rest, au inchis toata productia. Aceasta decizie a insemnat plata salariilor a doua treimi dintre angajatii din TVR, din august 2012 pana in 1 martie 2013 (dupa ce expira preavizul disponibilizatilor – n.red.) pentru sase luni, timp in care oamenii au primit salariu fara sa faca nimic. Aritmetic, acest lucru echivaleaza cu plata unei treimi dintre angajati, timp de un an. Claudiu Saftoiu spune acum ca sunt dati afara aproape o treime dintre angajati si a declarat recent intr-un interviu ca procedura implica salarii compensatorii de 16,5 milioane de lei, adica in jur de patru milioane de euro, media salariilor compensatorii fiind de sase. Din nou aritmetic, ar insemna ca pentru cele sase luni in care doua treimi dintre angajati nu au facut nimic – sau 12 luni pentru o treime dintre angajati – s-au platit in jur de 8 milioane de lei, fara sa luam in calcul sporurile, vechimea. Rezulta in total 12 milioane de euro care se adauga la gaura neagra pe care Claudiu Saftoiu spune ca a gasit-o cand a venit aici.

In procedura de selectie, cu fisele de post din noua organigrama, au furat munca altor oameni, pentru ca impartirea noua in organizatie nu le apartine. Proiectul de organizare pentru o noua structura imi apartine mie, l-am propus inca din 2006, pe vremea lui Tudor Giurgiu (fost presedinte-director general al TVR)”, a precizat Cezar Ion, pentru Hotnews.

Alaturi de Cezar Ion, alti doi sefi de structuri din TVR vor fi concediati: Dan Radu – fost director de Productie Editoriala si Programe, functie desfiintata de CA al TVR in mai 2012 si Horia Romanescu – directorul Directiei Programe. Cei doi au declrat ca nu s-au opus procedurii de selectie a personalului si ca nu vor contesta decizia de concediere.

„N-am participat la selectie. Nu voi contesta rezultatul, sunt in proces cu TVR pe seama desfiintarii postului meu. Astept sa se termine acel proces. Daca se termina in favoarea mea, singurul lucru pe care-l doresc este sa reinfiinteze acel post timp de doar cinci minute, simbolic”, a precizat Dan Radu.

„A fost decizia mea de a pleca, pe care am luat-o prin septembrie. Singura mea uimire tine de cele 28 de puncte pe care le-am luat la evaluare. Nu stiu ce am facut ca sa le merit. Am depus memoriul de activitate cu nume si functie, la testul grila n-am scris nimic, la interviu ne-am salutat cordial si am plecat”, sustine Horia Romanescu.